如何使用渠道二维码统计地推员的效果?

需要做公众号的推广时,有地区属性的公众号常常需要地推人员做推广,地推员通常有两种类型:

  1. 雇佣的员工
  2. 兼职地推

如果是兼职地推,人员的管理是个很令人头疼的问题,兼职地推通常是日结,日结的临时工面临以下几个问题:

  1. 如何保证地推人员是在工作没有开小差
  2. 日结工资是固定金额,无法激起地推人员的积极性
  3. 如何评判地推人员的工作成果,方便下次继续使用

如果是自己雇佣的员工,相对来说,在管理上会比较容易一些,但是依然面临无法用数据考核的难点。

使用小码渠道码提供的公众号渠道码生成功能,可以轻松解决这个问题。

在小码渠道码后台为每个地推人员生成一个专属二维码,这样,每次的扫码记录都可以被追踪到,可以包含的数据如下:

  1. 扫码人数
  2. 扫码新增关注人数
  3. 取消关注人数
  4. 留存率
  5. 扫码记录:扫码时间、粉丝头像昵称、当前关注状态

如此一来,通过制定当日必须实现的关注人数,可以轻松解决地推人员的KPI考核问题。

跟进一步,可以为表现突出的地推进行奖金奖赏,并且未来进一步的合作,总比一次一次更换陌生地推来的有效。

如何使用渠道二维码统计地推员的效果?